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Imprese, enti pubblici, studi professionali e professionisti, stanno attraversando una profonda trasformazione dovuta all'accelerazione della digital innovation.
Imprese, studi professionali e pubblica amministrazione necessitano di soluzioni software su misura per gestire in modo efficiente le loro operazioni quotidiane.
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21 maggio 2025
Baumit è un gruppo internazionale con radici austriache e una presenza importante a livello internazionale, tra i marchi leader nel settore dei materiali per l’edilizia. In Italia da oltre 20 anni, l’azienda si distingue per innovazione, qualità e attenzione alle persone. Umberto Zamperin guida da sei anni l’area Risorse Umane nella sede di San Vito al Tagliamento (Pordenone), supportando la direzione e i team interni nella gestione quotidiana e nello sviluppo organizzativo.
Con l’obiettivo di ottimizzare i processi interni e renderli più fluidi e moderni, Baumit ha avviato un percorso di digitalizzazione della gestione HR. L’esigenza era chiara: digitalizzare per crescere, eliminando le attività manuali e frammentate a favore di un sistema unico, intuitivo e centralizzato, capace di gestire con efficienza tutte le attività tipiche dell’area HR come assunzioni, scadenziari, richieste di assenza e autorizzazioni dei dipendenti.
Più efficienza e più engagement. Grazie alla digitalizzazione, i processi sono diventati più rapidi e lineari, con una significativa riduzione del margine di errore. I dipendenti hanno rapidamente adottato il nuovo sistema, apprezzando la semplicità d’uso e la maggiore trasparenza nella gestione delle richieste. Un cambiamento che ha rafforzato il senso di coinvolgimento e migliorato l’esperienza quotidiana all’interno dell’azienda.
Scp, in partnership con Sistemi, ha proposto una soluzione cloud pensata per rispondere in modo puntuale alle necessità del cliente: una piattaforma HR flessibile, veloce da implementare e facile da usare. La consulenza è stata precisa, tempestiva e perfettamente allineata agli obiettivi HR e alla visione aziendale di Baumit.
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